一般財団法人さいたま住宅検査センター

センターについて

求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止方針


 当センターは、採用応募者、面接参加者、インターンシップ参加者その他の求職者等が安心して採用活動等に参加できる環境づくりに努めています。求職者等に対するセクシュアルハラスメントを一切認めず、その防止および適切な対応を徹底します。

1.禁止行為
 当センターは、性的な発言や私的な質問、身体接触、私的な飲食への誘い、SNS等による不適切な接触、採用上の利益・不利益を示唆した性的要求その他求職者等に不快感を与える行為を禁止します。

2.相談窓口
 求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する相談や苦情を受け付けるため、相談窓口を設置しています。ご本人のほか、ご家族や学校関係者等からの相談も受け付けます。

 相談窓口:コンプライアンス統括室

3.相談者の保護と再発防止
 相談内容や個人情報は適切に管理し、相談等を理由とする不利益な取扱いは行いません。また、研修の実施や職員への周知啓発等を通じて、再発防止に継続的に取り組みます。